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Gestionnaire Paie H/F – Mission d’intérim (3 mois renouvelable) – Montreuil (93)

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d’une mission d’intérim de 3 mois (renouvelable) pour l’un de nos clients basé à Montreuil (93). Missions :– Gestion d’un portefeuille paie de A à Z (250 bulletins) ;– Envoi et contrôle des DSN, ainsi que des travaux post paie : reporting, clôture, corrections ;– Administration du personnel : DPAE, suivi mutuelle, prévoyance… Profil recherché : – Vous avez déjà travaillé sur le logiciel Sage (2 ans au cours de ces dernières années) ;– Vous avez une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire ;– Vous êtes à l’aise avec les chiffres et le relationnel. Informations complémentaires : – Rémunération entre 38K€ et 45K€ selon le profil ;– Mission d’intérim de 3 mois renouvelable ;– Tickets-Restaurants ;– CSE dynamique.

Collaborateur Comptable H/F – Cannes (06)

Nous recherchons actuellement avec notre division Focus Recrutement Comptabilité (spécialisée sur les profils en comptabilité) un Collaborateur Comptable pour l’un de nos clients situés proche de Cannes. Rejoignez notre équipe dynamique et en pleine croissance en tant que Collaborateur Comptable ! Votre mission : Au sein de notre cabinet d’expertise comptable détenant un esprit familial, dynamique et en pleine croissance, vous intégrerez une équipe soudée et prendrez en charge un portefeuille clients diversifié. Vos principales missions seront :– Tenue de la comptabilité : Saisie des écritures, rapprochements bancaires, lettrage des comptes.– Révision comptable : Contrôle de la cohérence des données, établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).– Établissement des comptes annuels : Bilan, compte de résultat, annexes.– Conseil aux clients : Accompagnement des entreprises dans leurs obligations comptables et fiscales.– Participation à des missions spécifiques : Audit, création d’entreprise, etc. Votre profil : – Un diplôme supérieur en comptabilité (DSCG, DEC…)– Au minimum 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (profil junior et expérimenté)– Une parfaite maîtrise des outils comptables– Des solides compétences en analyse et en synthèse– Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe– Rigoureux(se), autonome et proactif(ve)iciels comptables (Sage, Cegid, etc.), tableurs (Excel). Informations Complémentaires :

Gestionnaire Paie H/F – CDD 8 mois – Stains 93

Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel.Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Paie, un(e) Gestionnaire Paie dans le cadre d’un CDD pour l’un de nos clients situé à Stains. En tant que Gestionnaire Paie, vos missions seront, entre autres :  Profil : Expérience similaire de 2 ans minimum. Pour plus d’informations : ophelie.dizy@focus-recrutement.com

Gestionnaire Paie – CDI – Bordeaux

Notre client basé à Bordeaux, recherche un(e) Gestionnaire Paie pour renforcer ses équipes dans le cadre d’un recrutement en CDI. Equipe dynanique, environnement stimulant et conditions de travail agréables. Au sein du service Paie, vous serez en charge de : – Établissement des bulletins de paie : Vous assurez la saisie et le contrôle des éléments variables de paie pour un volume total de 500 paies, certaines complexes. – Le périmètre paie n’inclue pas la gestion de l’administration du personnel. Il comprend la prise en charge des STC et des DSN.– Gestion des déclarations sociales : Vous êtes responsable de l’établissement et du contrôle des déclarations sociales (DSN, charges sociales…). Il y a toutefois peu de DSN à réaliser sur ce poste. Le profil recherché : – Vous êtes titulaire d’un diplôme en paie ou en ressources humaines.– Vous justifiez d’une première expérience en paie d’au moins 2 ans.– Idéalement vous avez déjà travaillé sur plusieurs conventions collectives.– Vous maîtrisez les outils informatiques, idéalement Teams RH.– Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités.– Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe. Infos complémentaires : – Un CDI à temps plein (39h/semaine, rémunéré sur 37h) avec des RTT.– Une rémunération attractive (28 000€ – 34 000€ selon profil).– Des horaires flexibles pour s’adapter à votre rythme de vie.– Un accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste.– Une entreprise dynamique et à taille humaine.– Télétravail 2 jours après période d’essai. Pourquoi postuler ? – Qualité de vie au travail : Horaires flexibles, RTT, entreprise à taille humaine… autant d’atouts pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.– Accompagnement à l’intégration : Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé en interne.– Perspectives d’évolution : L’entreprise offre de réelles perspectives d’évolution de carrière.

Responsable Paie Régional (H/F)

Nous recherchons pour notre client, grand groupe situé à Bordeaux, un.e Responsable Paie Régional H/F. Votre mission : Intégré.e à la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable Paie National, vos missions sont multiples et variées : Votre profil : Informations clés :

Assistant Collaborateur Comptable H/F à Bourges (18)

Rejoignez une équipe dynamique à Bourges ! Nous recherchons actuellement, un Assistant Collaborateur comptable H/F dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients cabinet situé à Bourges dans le Cher en Centre-Val-de-Loire (18) ! Le cabinet d’expertise comptable, reconnu pour son expertise et sa proximité avec ses clients, ouvre de nouveaux bureaux à Bourges et recherche un(e) Assistant(e) Collaborateur(trice) Comptable pour constituer son équipe. Vos missions : Profil recherché Le cabinet vous offre : Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez intégrer un cabinet en pleine expansion, postulez ! Fourchette de salaire : 25/35K€ brut annuel

Gestionnaire de paie F/H – CDI – Sarreguemines (57)

Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel.   Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus recrutement Paie, un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour renforcer l’équipe de Sarreguemines. Après une période d’intégration et de formation, qui vous permettra de vous familiariser à nos méthodes de travail et nos outils, vous aurez en toute autonomie la charge d’un portefeuille clients. Vos missions Gestion administrative du personnel : Préparation des entrées, sorties du personnel Suivi de la vie des salariés en entreprise (absence, promotion, congés…) Déclarations administratives et sociales DSN et DPAE Élaboration des bulletins de salaires : Collecte des données auprès des clients Traitement des variables de paie Edition des bulletins de paie sur SILAE Conseil client : Support aux clients pour toute question liée à la paie Vos compétences en paie et gestion du personnel, votre implication, votre rigueur et votre capacité d’adaptation seront vos atouts clés pour mener à bien cette mission. Allemand ou anglais est un plus. Politique de rémunération :