Chargé de recrutement H/F – CDD 6 mois – Ivry Sur Seine (94)
Nous recherchons actuellement, un Chargé de recrutement H/F en CDD 6 mois, au sein d’un grand groupe situé à Ivry Sur Seine 94. Vous vous décrivez comme une personne passionnée par le recrutement et souhaitez rejoindre une équipe de 8 personnes, dédiée aux enjeux opérationnels. Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines adjointe, vous serez au coeur de nos initiatives de recrutement de cadres, notamment pour les fonctions supports et médico techniques. Vos missions : – Conduire le recrutement de profils cadres en adoptant une approche innovante pour attirer de nouveaux talents.– Gérer la publication d’annonces, le sourcing et la création de viviers de candidats.– Réaliser les entretiens de recrutement, garantir la conformité des qualifications, mettre en relation les candidats avec les managers.– Animer notre compte LinkedIn régional pour renforcer la visibilité.– Proposer et participer à des actions de recrutement pour développer la marque employeur. Profil recherché : – Une expérience de deux ans minimum dans un rôle de chargé(e) de recrutement, particulièrement sur des profils rares, est requise.– La connaissance de Talentsoft serait un atout appréciable.– Si vous aimez travailler en équipe et êtes autonome, réactif(ve) avec un excellent sens du relationnel, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Avantages : 1 jours de télétravail / semaine, tickets-restaurant, prise en charge du transport, comité d’entreprise…
Gestionnaire de paie et ADP F/H – CDD 6 mois – Montrouge (92)
Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel.Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Paie, un(e) Gestionnaire Paie dans le cadre d’un CDD de 6 mois pour l’un de nos clients situé à Montrouge. Au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions seront les suivantes : – Calculer et saisir les éléments de paie dans le logiciel de paie– Assurer la production de la paie en respectant la loi, la convention collective et les éventuels accords d’entreprise– Contrôler les bulletins de paie (cotisations sociales)– Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat…)– Maintenir la relation avec les organismes externes– Être disponible pour répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaire– Produire l’administration du personnel (ADP) de l’entrée à la sortie : affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, soldes de tout comptes, attestations de sorties, gestion des congés payés, gestions des arrêts maladies, etc. Infos complémentaires– Participation– Possibilité de Télétravail– Restaurant inter-entreprise Le profil recherché– Vous avez minimum 3 ans d’expérience en paie.– Idéalement vous maîtriser le logiciel Cegid-RHPI.
Gestionnaire de paie H/F – CDI – Lyon (69)
Actuellement à la recherche d’un gestionnaire de paie H/F en CDI pour le développement d’un groupe situé à Lyon. Au sein d’un service social de 3 personnes et sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous intervenez sur les missions suivantes : Le poste est amené à évoluer en termes de missions et de niveau d’autonomie, en fonction de votre implication et de vos attentes. Profil : Titulaire d’une formation comptable et/ou social, vous avez au minimum 2 ans d’expérience en cabinet.Vous connaissez idéalement le logiciel SILAE.La rigueur et le sens du service client seront des qualités indispensables à votre évolution au sein du cabinet. Informations : Pour plus de partage et de cohésion : Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,… Pour plus de confort : Bureaux modernes Pour plus de force : Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs Pour plus de compétences : Des formations internes Pour plus de liberté : 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d’aménager ses horaires sur 4.5 jours
Gestionnaire de paie confirmé H/F – CDI – Lyon
Actuellement à la recherche d’un gestionnaire de paie H/F en CDI pour le développement d’un groupe situé à Lyon. Au sein d’un service social de 3 personnes et sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous intervenez sur les missions suivantes : Le poste est amené à évoluer en termes de missions et de niveau d’autonomie, en fonction de votre implication et de vos attentes. Profil : Titulaire d’une formation comptable et/ou social, vous avez au minimum 5 ans d’expérience en cabinet.Vous connaissez idéalement le logiciel SILAE.La rigueur et le sens du service client seront des qualités indispensables à votre évolution au sein du cabinet. Informations : Pour plus de partage et de cohésion : Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,… Pour plus de confort : Bureaux modernes Pour plus de force : Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs Pour plus de compétences : Des formations internes Pour plus de liberté : 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d’aménager ses horaires sur 4.5 jours
