Auditeur Externe – Montpellier (34)

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Comptabilité, un Auditeur Externe Junior H/F dans le cadre d’un CDI pour le compte d’un de nos clients, un cabinet comptable sur Montpellier (34)

Notre client, un cabinet comptable, est l’un des principaux acteurs de la région de Montpellier, et est reconnu pour son excellence en matière de services comptables et d’audit. Il sert une clientèle diversifiée, allant des petites entreprises aux grandes corporations, offrant ainsi une expérience variée et stimulante. L’équipe talentueuse, composée de 7 professionnels chevronnés, est prête à vous guider dans votre carrière d’auditeur.

Missions 

En tant qu’Auditeur Junior au sein du cabinet, vous serez responsable de plusieurs missions essentielles, notamment :

  • La révision des comptes dans le cadre de mandats de commissariat aux comptes.
  • La certification des comptes sociaux et consolidés.
  • L’évaluation des risques comptables et financiers.
  • L’analyse des procédures comptables.
  • La validation et la certification des états financiers.
  • La vérification de la liasse fiscale et de l’ensemble des rapports financiers lors de la clôture.

Vous aurez l’opportunité d’acquérir une expérience précieuse dans l’audit, de développer vos compétences professionnelles et de travailler aux côtés d’une équipe expérimentée qui vous soutiendra dans votre progression.

Profil recherché

Pour exceller en tant qu’Auditeur Junior au sein de notre cabinet, vous devez posséder un diplôme en comptabilité, finance, audit, avec au moins une année d’expérience en cabinet comptable. De plus, des compétences en analyse, résolution de problèmes, communication, une passion pour l’audit, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de l’attention aux détails sont essentielles.

Votre consultant(e)

Eva Gaby
Consultante en recrutement

Resumé

Date de publication 

30/10/2023

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 30k et 40k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

Non

Réference

FC1710

Environnement

Type de structure 

Cabinet comptable

Moyen d’accès 

Tramway – Ligne 1

Localisation 

Postuler

Les dernières offres comptabilité

MENU

  • Catégorie

Merci ! Nous répondons à toutes les candidatures sous 3 jours maximum.
Restez Focus !

Focus Recrutement Juridique est notre division gérant les profils tournés vers le juridique. Notre vivier se compose de juristes, classés par axe de spécialisation (droit du travail, droit des sociétés, droit de l’immobilier etc.). Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocat PME ou encore des Grands Groupes.

Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Recrutement Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les payeurs, comme les comptables, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.