Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Paie, un(e)Assistant(e) Paie dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients, une entreprise familiale de plus de 60 ans, avec l’idée de sans cesse se réinventer pour anticiper le monde de demain et accompagner la transition écologique.
Description du poste et ses missions :
Au sein du service paie et auprès d’une équipe stable de 7 personnes (un responsable, une adjointe et 5 assistant(e)s paie), vous prenez part à la production de la paie (1500- 2000 paies pour le service) et participez à l’administration du personnel. Vous avez également un rôle de conseil auprès d’interlocuteurs directs et externes (Directeur de service/Région, chef de secteur, assistant de région et organismes externes).
- Gestion du personnel et administration : Changements de situation (avenants) , documents de départ des collaborateurs (Sdtc, attestation pôle emploi), mise à jour des dossiers des salariés.
- Traitement de la paie : un portefeuille d’environ 400 paies, enregistrer, contrôler et valider la GTA et les bulletins de salaires, suivi des absences et IJSS, établissement des mutuelles/prévoyances.
- Participation aux projets SIRH : Migration du logiciel Talentia sur ADP
Profil Recherche :
Vous êtes une personne qui partage les valeurs travail : esprit d’équipe, implication, entraide, écoute.
Vous disposez d’une formation de BAC + 2/3 complétée par une expérience d’au moins 6 mois dans le domaine de la paie. Profils Juniors acceptés.
Informations :
- Rémunération fixe : fourchette de 28-32 Ke environ ;
- CDI 35h ;
- 2 jours de télétravail ;
- horaires flexibles ;
- CE, Mutuelle ;
Vous avez envie d’évoluer et monter en compétence au sein d’une équipe bienveillante, c’est par ici !!
J’attends avec impatience vos CV😉