Assistant(e) de Direction & RH – Vitry-sur-Seine (94)

Le poste :

Nous recherchons actuellement, avec notre division spécialisée en RH, un Assistant de Direction & RH H/F en CDI au sein d’une entreprise située à Vitry-Sur-Seine pour assurer un soutien administratif et RH efficace. Vos missions principales consisteront à :

  • Gérer les agendas, organiser des réunions et des événements.
  • Coordoner et assirer une bonne communication interne.
  • Traiter en toute confidentialité le courrier et assurer le suivi administratif des dossiers.
  • Assurer l’interface entre différents services et collaborateurs.
  • Intervenir sur des sujets inhérents à la gestion du personnel et de la santé au travail.
  • Participer à divers projets RH et sociaux.

Prise de poste pour la fin d’année 2024 ! 

Le profil recherché :

Vous disposez d’une expérience confirmée de plusieurs années en assistanat RH, idéalement de Direction. Vous avez de solides connaissances RH.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

 Votre sens de la confidentialité et vos excellentes qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Informations complémentaires :

Nombreux avantages sur ce poste : 

– TR

– RTT

– Télétravail 

-CET

– Primes

– Avantages CSE

– Bonne accessiblité et parking gratuit

Vous vous reconnaissez ? Alors n’attendez plus et transmettez-nous votre CV !

Votre consultant(e)

Anaïs Deschanel

Resumé

Date de publication 

06/09/2024

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 35k et 45k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

Après 4 mois

Réference

100340

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Voiture ou transports

Localisation 

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Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

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Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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