Nous recherchons actuellement pour notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie) un Assistant RH/Paie (H/F) dans le cadre d’un CDI pour le compte d’un de nos clients installé à Wissous (91).
Votre mission :
Population de 127 salariés à fin novembre 2022 répartis sur deux sites Wissous (87 salariés) & Coulommiers (45),
CCN => Commerce de gros à prédominance alimentaire
(CDI CDD Alternants) avec forte saisonnalité entre mai et septembre
Paye externalisée => Outil DECIDIUM (Paie & GTA) prestataire ADP
Poste situé => Wissous (91320) et prévoir 1 journée par semaine sur le site de Coulommiers (77120)
Concrètement, vous serez amené à :
Gérer la Paie :
– Dossier d’embauche
– Dossier départ – réalisation des STC
– Saisie et contrôle des éléments variables de paie
– Fichier d’import des variables de paie
Garantir la gestion des temps :
– Gestion des anomalies en GTA avant passage en paie
– Mise en place de pointage
– Création & Suivi des profils et codes horaires
– Suivi des congés payés
Assurer l’administration du personnel :
– Affiliation aux différents organismes (mutuelle, prévoyance)
– Suivi des dossiers maladie, AT, Mi-temps-thérapeutique
– Suivi des dossiers de prévoyance et constitution des dossiers
– Suivi des visites médicales
– Rédaction contrat de travail
– Attestations diverses
– Suivi de l’intérim
– Suivi des cartes de séjour
– Déclaration AT
– Quelques tableaux de bord à suivre (CDD, Absentéisme …)
Enfin, vous mènerez des missions transversales d’assistanat RH :
– Participe à l’accueil des nouveaux candidats = > Processus d’intégration …
– Relation avec les salariés
– Animation du plan de formation avec son suivi au quotidien
Pour cette opportunité, vous disposez de minimum 6 années d’expérience en gestion de la paie et RH. Une maitrise de la GTA est également requise. La connaissance du logiciel Décidium est un atout pour votre candidature.
